Instituto de Actuarios Españoles

Bolsa de Trabajo del IAE  -  Relación de Ofertas

Ofertas de empleo

Todas las ofertas publicadas en esta página están dirigidas única y exclusivamente a colegiados.

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Actuario Senior (Vida)     19/11/2008          Ref: ACT-155/2008
Perfil del candidato:	Experiencia mínima: Al menos 3 años Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante Requisitos mínimos: Licenciado en CC Actuariales Experiencia del al menos 3 años, lograda en seguros de vida y pensiones si bien será muy valora la experiencia en la utilización de herramientas informáticas de cálculo actuarial tales como Moses y Prophet. Buen nivel de inglés.
Funciones:	Los Servicios Actuariales de Ernst & Young están dirigidos fundamentalmente al asesoramiento al sector asegurador y al mercado en general con respecto a compromisos sociales. Proporcionamos servicios de asesoría y consultoría de alta calidad relacionados con la gestión del negocio asegurador en general. Igualmente facilitamos todo tipo de asesoramiento con respecto a la gestión de los compromisos sociales de las empresas con sus trabajadores. Los servicios de asesoramiento y campos de actuación de los Servicios Actuariales son los siguientes: gestión de activos y pasivos, capital y riesgo, reporte financiero, crecimiento, análisis de reservas y auditoría, transacciones, transformación, análisis de compromisos sociales. Tus responsabilidades: Manteniendo una interlocución directa con el cliente, te responsabilizarás del cumplimiento de todos los puntos del proyecto asignado: análisis de requerimientos, identificación de puntos clave, diseño de soluciones innovadoras, planificación de trabajos y tiempos de entrega. Utilizarás todas las herramientas que estén en tu alcance para convertirte en experto en tu campo. Participaras activamente en la formación de profesionales con menos experiencia, a través del feedback formal e informal, creación de oportunidades de aprendizaje práctico y desarrollo de sus habilidades profesionales. Impulsarás un entorno de trabajo productivo, basado en la confianza y el cumplimiento de las expectativas.
Se ofrece:	Contrato Jornada laboral: Completa Lugar de trabajo: Madrid

ACTUARIO JUNIOR REPORTING FINANCIERO     19/11/2008          Ref: ACT-154/2008
Perfil del candidato:	* Se valorará experiencia de un año en Departamento de Reporting /Control Financiero de Entidad Aseguradora o en Auditoria/Consultaría especializada en dicho Sector * Se valorarán conocimientos de Normas Internacionales de Contabilidad, USGAAP e IFRS. * Imprescindible nivel alto de inglés. * Usuario de Office (Word, Excel, Access, Powerpoint) * Excelente capacidad de trabajo, síntesis y organización * Buen expediente académico * Espíritu crítico y constructivo * Persona responsable y comprometida
Funciones:	* Incorporación al Área de Contabilidad y Reporting de la Entidad, encargándose de las tareas propias de Reporting financiero, entre otros: cierres periódicos, informes mensuales de evolución del negocio, elaboración y análisis de presupuestos, e informes de gestión requeridos por los Accionistas.
Se ofrece:	* El lugar de trabajo será Madrid * La remuneración será en función de la valía del candidato. * Incorporación a un importante Grupo Financiero en el área de Bancaseguros

ACTUARIO SENIOR     19/11/2008          Ref: ACT-153/2008
Perfil del candidato:	* Licenciados en Actuariales. * Experiencia mínima de 5 años en Empresas del Sector Asegurador, Financiero o Consultoría de Seguros (seguros no vida) * Conocimientos actuariales y de estadística (distribución de probabilidad). Conocimientos avanzados sobre el Nuevo Plan de Seguros, declaración y contabilidad de seguros. Se valorarán los conocimientos en Solvencia II (Familiaridad con los Cuestionarios de Solvencia de la Unión Europea: Quis 1, Quis 2, Quis 3) * Dominio de las herramientas informáticas habituales, en especial dominio de Excel, bases de datos y técnicas estadísticas (SAS, Método Monte Carlo, etc) * Nivel medio alto de inglés, hablado y escrito. * Fuerte orientación a resultados, capacidad de análisis y rigor.
Funciones:	* Dependiendo del Jefe de Unidad Actuarial y de Control de Gestión, realizará los estudios e informes propios del área: Cálculos de provisiones técnicas, elaboración de tarifas y seguimiento de la siniestralidad y sus factores. * Analizar y valorar las causas de siniestralidad, realizar el seguimiento mensual y establecer las previsiones de siniestralidad final. * Realizar el Análisis técnico del control de cartera, rentabilidad de productos, análisis de resultados, etc * Elaboración de tarifas discriminando los precios en función de los riesgos ("precios suficientes") y realizar su seguimiento.
Se ofrece:	* Incorporación inmediata * Remuneración a negociar, según la valía del candidato. * Beneficios Sociales. * Participación en interesantes proyectos de negocio. * Lugar de trabajo: Madrid.

ACTUARIO JUNIOR     19/11/2008          Ref: ACT-152/2008
Perfil del candidato:	* Licenciados en Actuariales * No es imprescindible aportar experiencia, aunque se valorará positivamente las funciones relacionadas con el puesto. * Conocimientos actuariales y de estadística (distribución de probabilidad). Conocimientos avanzados sobre el Nuevo Plan de Seguros, declaración y contabilidad de seguros. Se valorarán los conocimientos en Solvencia II (Familiaridad con los Cuestionarios de Solvencia de la Unión Europea: Quis 1, Quis 2, Quis 3) * Dominio de las herramientas informáticas habituales, en especial dominio de Excel, bases de datos y técnicas estadísticas (SAS, Método Monte Carlo, etc) * Nivel medio alto de inglés, hablado y escrito. * Fuerte orientación a resultados, capacidad de análisis y rigor.
Funciones:	* Dependiendo del Jefe de Unidad Actuarial y de Control de Gestión, realizará las estadísticas y la preparación de datos e informes actuariales para el cálculo de las provisiones técnicas y las tarificaciones. * Participación en el cálculo de tarifas, preparación de condicionados y notas técnicas según los procedimientos definidos. * Participación en los estudios sobre cálculo de provisiones matemáticas, y proyecciones actuariales, parametrización, mantenimiento y análisis actuarial del negocio. * Extracción de datos de los sistemas de información para realizar informes de Seguimiento Técnico, Perfiles de Cartera y Triángulos.
Se ofrece:	* Incorporación inmediata * Remuneración a negociar, según la valía del candidato. * Beneficios Sociales. * Participación en interesantes proyectos de negocio. * Lugar de trabajo: Madrid.

ACTUARIO RECIEN LICIENCIADO     13/11/2008          Ref: ACT-151/2008
Perfil del candidato:	* Últimas promociones. * Muy buen expediente académico que se verificará mediante Certificado de Notas. * Conocimientos en programación (Visual Basic). * Usuario de Office (Word, Excel y Access). * Nivel alto de inglés. * Conocimiento de normativa de seguros, pensiones y fiscalidad. * Disponibilidad para viajar. * Buena capacidad de trabajo, y capacidad de análisis, síntesis y organización. * Espíritu crítico y constructivo.
Funciones:	* Incorporación al Departamento Técnico para cálculo de provisiones matemáticas y proyecciones actuariales. Sus funciones incluirán trabajos de parametrización, mantenimiento y análisis actuarial del negocio, así como trabajos para PROFIT TESTING, EMBEDDED VALUE, ALM, provisiones matemáticas USGAAP e IAS y Solvencia II.
Se ofrece:	* El lugar de trabajo será Madrid. * Incorporación a un importante Grupo Financiero en el área de Bancaseguros.

ACTUARIO para entidad aseguradora ramos No Vida     13/11/2008          Ref: ACT-150/2008
Perfil del candidato:	Al menos 2- 3 años de experiencia en seguros No-Vida. Experiencia en métodos estadísticos para el cálculo de provisiones técnicas. Se valorará: -Conocimientos en Estadística (diplomatura en la materia valorable) y aplicaciones de análisis de datos. -Inglés y francés. -Conocimientos en Solvencia II -Nivel alto de Excel y Access, Visual Basic.
Funciones:	Dependiendo de la Dirección Actuarial, realizará las siguientes actividades: - Tarifa. - Provisionamiento. - Elaboración Notas Técnicas. - Otras actividades propias del área actuarial.
Se ofrece:	Incorporación al equipo de entidad líder en su sector. Salario según valía y competencias del candidato Lugar de trabajo: MADRID

Actuario especializado en Vida     13/11/2008          Ref: ACT-149/2008
Perfil del candidato:	- Experiencia mínima de 5 años en Compañías de Seguros de Vida. - Conocimientos avanzados de legislación de seguros y fiscalidad. - Experiencia en gestión de proyectos. - Conocimientos avanzados de software actuarial e informática (Excel, Access, Word) - Inglés nivel medio hablado y escrito. - Fuerte orientación al cliente y resultados.
Funciones:	- Diseño, elaboración de especificaciones, implementación y seguimiento de productos de seguro individual y colectivos. - Elaboración de estudios actuariales. - Elaboración y actualización de Notas Técnicas. - Valoración y cotización de colectivos. - Reporting y planificación. - Realización de cálculos de Embedded Value y Profit testing. - Reaseguro Vida.
Se ofrece:	- Incorporación inmediata a la sucursal española de Multinacional aseguradora en proceso de expansión. - Remuneración a negociar en función de experiencia y valía del candidato. - Lugar de Trabajo: Madrid

ACTUARIO JUNIOR VIDA      13/11/2008          Ref: ACT-148/2008
Perfil del candidato:	Se busca recién titulado o estudiante de último curso. Dominio de Microsoft Office incluyendo Access. Se valorará conocimientos de herramientas de programación en Visual Basic o cualquier otro lenguaje de programación. Capacidad de trabajo en equipo y de gestión directa de clientes. Gran capacidad de comunicación. Disponibilidad para viajar.
Funciones:	Se le asignarán tareas de consultoría actuarial en previsión social, desarrollo de herramientas informáticas, y asesoramiento a colectivos. En el desarrollo de su actividad estará directamente relacionado con el cliente dándole soporte especializado de forma continua. Puntualmente colaborará con otras áreas de negocio del grupo a nivel técnico.
Se ofrece:	Incorporación inmediata a equipo de consultoría actuarial integrada en un grupo asegurador Plan de carrera y desarrollo profesional Lugar de trabajo en Madrid Remuneración acorde al perfil del candidato

ANALISTA DE MODELOS ESTADÍSTICOS     07/11/2008          Ref: ACT-147/2008
Perfil del candidato:	*Buen expediente académico. *Nivel avanzado de Inglés. *2-3 años de experiencia en puesto similar. *Experiencia valorable en compañías aseguradoras. *Dominio de Microsoft-Office. *Habilidad en la comunicación, oral y escrita. *Capacidad de realización de informes y presentaciones bien redactados. *Experiencia en SAS. *Habilidad para manejar distintos proyectos o tareas al mismo tiempo.
Funciones:	*Colaborar en el proceso de fijación de las tarifas de la compañía mediante el uso e interpretación de modelos estadísticos. *Confeccionar informes y análisis sobre el negocio de la compañía. *Desarrollar sistemas de información, con la ayuda de SAS, para la toma de decisiones. *Asumir revisiones periódicas de forma regular relativas a variables clave de tarificación. *Reunir información de tarificación y costes.
Se ofrece:	*Incorporación inmediata a compañía aseguradora de automóviles con fuerte expansión. *Desarrollo profesional, aprendizaje continuo, y oportunidades de promoción. *Participación en acciones de nuestro grupo por valor de unos 4.200 euros (3.000 libras) anuales. *Un ambiente de trabajo accesible, cercano, distendido. *Lugar de trabajo: Sevilla.

Actuario No Vida     07/11/2008          Ref: ACT-146/2008
Perfil del candidato:	* Licenciado en Ciencias Actuariales y Financieras. * Experiencia deseable al menos 2 años * Conocimientos:  Legislación aseguradora y fiscal  Conocimiento del mercado de seguros No vida, particularmente las características de los ramos de Hogar, comunidades, comercio, Pymes, Rc, Autos y se valorará el conocimiento del mercado de decesos.  Herramienta "cactus" (no necesario)  Elevado manejo de hojas de cálculo (excel), redacción de informes (word) y conocimientos básicos de access  Se valorará especialmente el conocimiento de PRETIUM. Otros requisitos: - Capacidad de trabajo en equipo - Conocimientos constables básicos - Redacción de informes técnicos - Capacidad de análisis - Idioma ingles hablado y escrito a nivel medio.
Funciones:	 Tarificación y estudio de Productos No Vida de Ramos Generales (principalmente Hogar, Comunidades, Pymes, Comercio, Rc, Autos...) por lo que se considera imprescindible manejar la herramienta Pretium .  Valoración de Provisiones técnicas.  Elaboración de informes técnicos, legales y de estudios.  Elaboración tanto de presupuestos de cobro como de Provisiones técnicas.  Elaboración de bases técnicas de Ramos No Vida.  Elaboración y supervisión de estadísticas internas y externas.  Seguimiento de cuentas técnicas y desviaciones presupuestarias.  Valoración de cartera (embededd Value) del Ramo de decesos.
Se ofrece:	* Contrato indefinido * Jornada laboral completa * Disponibilidad Horaria * Salario a convenir

ACTUARIO SENIOR      06/11/2008          Ref: ACT-145/2008
Perfil del candidato:	- Licenciatura en Ciencias Actuariales y Financieras - Experiencia de cuatro a seis años en consultoría actuarial de vida o en Compañía de Seguros - Gestión de proyectos - Orientación al cliente - Planificación y gestión - Comunicación efectiva - Buen nivel de inglés escrito y conversación - Usuario avanzado de Excel. Se valorarán conocimientos de programación en Visual Basic
Funciones:	 Valoraciones actuariales  Revisiones financiero-actuariales  Diseño, implantación y transformación de Planes de Jubilación  Diseño, valoración e implantación de sistemas de prejubilación  Fusiones y Adquisiciones relacionadas con temas de previsión  Proyectos de contabilidad (Plan General Contable), normas internacionales (US GAAP, NIC.), etc.  Revisión y adaptación de beneficios sociales  Valoración de compromisos de banca, certificado A3, cierres contables, etc.
Se ofrece:	La retribución se estimará en función de la experiencia y valía del candidato y constará de salario fijo + retribución variable + atractivo paquete de beneficios sociales + formación continua a cargo de la empresa. Incorporación inmediata. Lugar de trabajo: Madrid

ACTUARIO SENIOR ESPECIALISTA SEGUROS DE VIDA     04/11/2008          Ref: ACT-144/2008
Perfil del candidato:	* Experiencia mínima de 4 años en departamento técnico de entidad aseguradora o firma de servicios actuariales en linea de negocio de vida. * Experiencia practica y conocimientos en el manejo de herramientas de modelización actuarial (Moses.) * Conocimientos de legislación española de la industria aseguradora, asi como normativa contable internacional. * Imprescindible nivel alto de inglés, hablado y escrito.
Funciones:	* Ejecución y supervisión de proyectos de revisión de provisiones técnicas de compañías de seguros. * Participación en proyectos de consultoría actuarial relacionados con Solvencia II, MCEV, IFRS II etc. * Orientación a resultados y gestión con el cliente, siendo uno de los máximos responsables en la gestión integral de los proyectos asignados.
Se ofrece:	* Incorporación a la práctica actuarial de una de las firmas de servicios de mayor relevancia a nivel mundial. * Formación continua e importante proyección profesional tanto a nivel local como a nivel internacional. * Remuneración fija + variable a negociar en función de valía. * Lugar de trabajo: Madrid.

ACTUARIO para CONTROL TÉCNICO VIDA     04/11/2008          Ref: ACT-143/2008
Perfil del candidato:	 Edad entre 25 y 30 años (Preferible).  Licenciatura en Ciencias Actuariales y Financieras.  Nivel de Inglés Alto.  Manejo de Office a nivel usuario. Especialmente sólidos conocimientos en Access, Excel y Visual Basic.  Se valorarán conocimientos de Moses, experiencia en la elaboración de cierres técnicos de vida, Informes de Siniestralidad y desarrollo de productos de vida.
Funciones:	 Elaboración de Cuentas Técnicas.  Elaborar Cierres Técnicos mensuales.  Análisis de Resultados y Desviaciones Presupuestarias sobre Resultados Técnicos.  Preparar Información de Gestión para el Grupo.  Elaborar Informes para la Dirección.
Se ofrece:	 Contrato Laboral Indefinido.  Remuneración a negociar en función de la experiencia y valía del candidato.  Formación continuada, beneficios sociales y proyección profesional.

Actuario de Vida     29/10/2008          Ref: ACT-142/2008
Perfil del candidato:	* Licenciado en Ciencias Actuariales y Financieras. * Deseable al menos 2 años en puesto similar. * Conocimientos:  Actuariales y estadísticos  Legislación aseguradora y fiscal  Conocimiento del mercado de seguros de vida y su marco regulador.  Elevado manejo de hojas de cálculo (excel), redacción de informes (word) y de access. Muy valorable el conocimiento de la herramienta CACTUS.  Conocimiento del nuevo plan contable. Otros requisitos: - Capacidad de trabajo en equipo. - Redacción de informes técnicos. - Capacidad de análisis. - Idioma inglés hablado y escrito a nivel medio.
Funciones:	 Provisiones técnicas del Ramo.  Cálculo Ibnr.  Provisión riesgos en curso.  Análisis de cuentas de resultado. Elaboración de informes.  Preparación notas técnicas.  Contestación a reclamaciones de clientes.  Cotización de seguros colectivos.  Profit testing. Presupuestos. Elaboración modelos estadístico-contables, etc.
Se ofrece:	* Lugar de trabajo: Madrid. * Salario: de 27.000 a 31.000 euros en función de la experiencia y valía del candidato.

RESPONSABLE CORREDURIA SEGUROS     29/10/2008          Ref: ACT-141/2008
Perfil del candidato:	*Experiencia mínima de años en puesto similar *Formación técnica de seguros, conocimientos sobre legislatura relacionada con seguros *Experiencia en empresas del sector seguros o corredurías de seguros *Alto nivel de herramientas ofimáticas y bases de datos.
Funciones:	Facilitar a la red de ventas productos, herramientas y especificaciones técnicas de valor añadido de los productos nuevos y actuales de seguros. - Apoyar a la red de ventas y a otros departamentos en la fidelización de los clientes que poseen algún producto de seguros con el RACE. - Dar soporte a la red comercial en la utilización en la utilización del programa de gestión de producto propio de RACE. - Efectuar las funciones de mediador de seguros entre el cliente y la compañía de seguros. - Supervisar, validar y distribuir la información de gestión de seguros, económico contable, reglamentaría de la Dirección General de Seguros que se genera en el departamento. - Mantener las relaciones directas con las compañías de seguros que colaboran con ASEGURACE. - Estructurar los contenidos formativos sobre los productos y sus herramientas relacionadas con seguros para su posterior impartición a la red de ventas. - Coordinar y gestionar el equipo humano a su cargo, procurando su adecuado desarrollo profesional. - Desarrollar e implantar proyectos de negocio en la Correduría tanto en sus aspectos técnicos como legales.
Se ofrece:	* Incorporación inmediata. * Remuneración a negociar, según la valía del candidato. * Lugar de trabajo: Tres Cantos.

ACTUARIO JUNIOR NO VIDA      22/10/2008          Ref: ACT-140/2008
Perfil del candidato:	 No se requiere experiencia previa aunque se valorará.  Conocimientos avanzados en SPSS e informática (Excel, Word).  Orientación hacia la calidad, a resultados y al cliente, así como capacidad de análisis.
Funciones:	 Formará parte del equipo de nuestro Departamento Técnico asumiendo la extracción y análisis de información tanto interna como para organismos oficiales que reportará al Gerente Actuarial en el cálculo de tarifas.  Mantenimiento de productos y cálculo de tarifas.  Presupuesto técnico.  Seguimiento y control del resultado técnico.
Se ofrece:	Un proyecto profesional con apoyo técnico, comercial, humano y formativo para la consecución de tus objetivos. Salario en función de experiencia y valía aportada por el candidato. Otras percepciones: participación en beneficios, seguro de salud, seguro de vida, beneficios sociales. Contratación indefinida. Jornada flexible de lunes a viernes (viernes hasta las 14:45). Jornada intensiva los meses de julio y agosto de 8:00 a 15:00.

ACTUARIO JUNIOR DEPARTAMENTO TÉCNICO     22/10/2008          Ref: ACT-139/2008
Perfil del candidato:	* Se valorará experiencia de un año en Departamento de Reporting /Control Financiero de Entidad Aseguradora o en Auditoria/Consultaría especializada en dicho Sector * Se valorarán conocimientos de Normas Internacionales de Contabilidad, USGAAP e IFRS. * Imprescindible nivel alto de inglés. * Usuario de Office (Word, Excel, Access, Powerpoint) * Excelente capacidad de trabajo, síntesis y organización * Notable expediente académico * Espíritu crítico y constructivo * Persona responsable y comprometida
Funciones:	* Incorporación al Área Técnica de la Entidad, encargándose de las tareas propias de Reporting financiero y actuarial, cierres periódicos, informes mensuales de evolución del negocio, análisis de desviaciones presupuestarias, y demás información de gestión requerida por los Accionistas. * Otras tareas actuariales propias del departamento técnico, (cálculo de provisiones técnicas, elaboración de productos etc)
Se ofrece:	* El lugar de trabajo será Madrid * La remuneración será en función de la valía del candidato. * Incorporación a un importante Grupo Financiero en el área de Bancaseguros

CONSULTOR SENIOR VIDA     17/10/2008          Ref: ACT-138/2008
Perfil del candidato:	- Licenciado/a en Ciencias Actuariales y Financieras. - Experiencia de más de 5 años en el departamento técnico de vida de una compañía de seguros o en una firma de consultoría de primer nivel. - Capacidad para trabajar con autonomía y de manera independiente, liderando proyectos de clientes e iniciativas de la firma. - Conocimiento y dominio de técnicas actuariales y software de aplicaciones actuariales. - Experiencia en proyectos de gestión financiera, incluyendo embedded value, cálculo de reservas, ALM, etc. - Se valorará experiencia en M&A y conocimientos de NIIC. - Imprescindible nivel alto de inglés. Se valorará, además, el conocimiento de otros idiomas. - Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita. - Disponibilidad para viajar.
Funciones:	- Participación en una amplia variedad de proyectos de consultoría, incluyendo:  todos los aspectos del ciclo de desarrollo de nuevos productos, desde el análisis de oportunidades de mercado y rentabilidad del producto, al desarrollo técnico, profit testing e implantación;  gestión financiera, incluyendo embedded value, cálculo de reservas y ALM;  fusiones y adquisiciones, incluyendo asesoría en materia de valoración y estructura de ofertas;  proyectos de estrategia de negocio y estrategia de entrada a nuevos mercados, examinando el entorno legal y competitivo, características de productos del mercado, tendencias en distribución y desarrollo de nuevas e innovadoras propuestas de valor en el sector. - Participación en proyectos internacionales, trabajando conjuntamente con el equipo europeo de actuarios y consultores de la firma.
Se ofrece:	- Incorporación al equipo español de actuarios y consultores para compañías de seguros, en una de las principales firmas de consultoría de todo el mundo, en plena expansión en Europa. - Remuneración interesante y acorde con el perfil del candidato. - Oportunidad de recibir importantes incentivos y bonos en función del desempeño. - Atractiva carrera profesional con posibilidad de participar en proyectos internacionales. - Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajar desde casa o en la oficina.

CONSULTOR JUNIOR VIDA     17/10/2008          Ref: ACT-137/2008
Perfil del candidato:	- Licenciado/a en Ciencias Actuariales y Financieras. - Experiencia de 1 ó 2 años en el departamento técnico de vida de una compañía de seguros o en una firma de consultoría de primer nivel. - Capacidad para trabajar en equipo y con iniciativa. - Conocimiento de técnicas actuariales. - Experiencia en cálculo de reservas, profit testing, etc. - Imprescindible nivel alto de inglés. Se valorará, además, el conocimiento de otros idiomas. - Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita. - Disponibilidad para viajar.
Funciones:	- Participación en una amplia variedad de proyectos de consultoría, incluyendo:  desarrollo de nuevos productos, estudios y análisis de mercado, tendencias, etc.;  cálculo actuarial, incluyendo embedded value, valoración de reservas, profit testing, etc.; - Apoyo y soporte técnico en proyectos internacionales, colaborando con otros consultores, tanto locales como internacionales de la firma.
Se ofrece:	- Incorporación al equipo español de actuarios y consultores para compañías de seguros, en una de las principales firmas de consultoría de todo el mundo, en plena expansión en Europa. - Remuneración acorde con el perfil del candidato. - Atractiva carrera profesional con posibilidad de participar en proyectos internacionales. - Lugar de Trabajo: Madrid

Consultor Actuarial     17/10/2008          Ref: ACT-136/2008
Perfil del candidato:	 Experiencia mínima de 3 años en consultoría actuarial o en empresa aseguradora realizando cálculos de Embedded Value o Market Consistent Embedded Value y análisis de rentabilidad de productos, estudios de ALM, etc  Conocimiento de herramientas de valoración actuarial (Prophet, MoSeS o VIP)  Capacidad para trabajar en equipo, orientación al cliente, interés por seguir aprendiendo, iniciativa y flexibilidad  Nivel de inglés medio-alto
Funciones:	 Integración en el equipo de consultoría actuarial para compañías de seguros de vida.  Participación en proyectos de valoración de compañías para reporting interno y fusiones y adquisiciones, proyectos de capital económico, planificación estratégica, etc.
Se ofrece:	 Incorporación en firma española de primer nivel en consultoría actuarial  Actividad constantemente innovadora  Proyectos vanguardistas en empresas líderes  Desarrollo personal y profesional  Formación sólida y continuada  Excelente ambiente de trabajo

Consultor Senior Actuarial     17/10/2008          Ref: ACT-135/2008
Perfil del candidato:	- Experiencia mínima de 5 años en consultoría actuarial o en empresa aseguradora realizando cálculos de Embedded Value o Market Consistent Embedded Value y análisis de rentabilidad de productos, estudios de ALM, etc. - Conocimiento de herramientas de valoración actuarial (Prophet, MoSeS o VIP) - Experiencia gestionando equipos y clientes - Capacidad para trabajar en equipo, orientación al cliente, interés por seguir aprendiendo, iniciativa y flexibilidad.
Funciones:	- Integración y gestión de equipo de consultoría actuarial para compañías de seguros de vida, dependiendo de la experiencia aportada - Participación y gestión en proyectos de valoración de compañías para reporting interno y fusiones y adquisiciones, proyectos de capital económico, planificación estratégica, etc.
Se ofrece:	Incorporación en firma española de primer nivel en consultoría actuarial Actividad constantemente innovadora Proyectos vanguardistas en empresas líderes Desarrollo personal y profesional Formación sólida y continuada Excelente ambiente de trabajo

ACTUARIO JUNIOR      17/10/2008          Ref: ACT-134/2008
Perfil del candidato:	 Licenciado en Ciencias Actuariales y Financieras o Económicas y Empresariales (rama actuarial) - máximo tres últimas promociones  Edad: 22 - 30 años  Contrato en Prácticas (1 año, con posibilidad de renovación)  No se requiere experiencia  Tareas: Desarrollo de estudios actuariales  Nivel medio de inglés  Conocimientos avanzados de software actuarial e informática (Word, Excel, Access)  Preferible que no esté trabajando en la actualidad
Se ofrece:	- Jornada de invierno: 8:00 - 17:00 (lunes a jueves) y viernes (8:00 - 14:30) - Jornada de verano: 8:00 - 15:00 (lunes a jueves) y viernes (8:00 - 14:30) - Salario Bruto Anual : 22.745,64 EUROS

Actuario junior     09/10/2008          Ref: ACT-133/2008
Perfil del candidato:	 Recién titulados o con Experiencia máxima de 3 años en consultoría o empresa aseguradora realizando cálculos de PROFIT TESTING y EMBEDDED VALUE.  Conocimiento y experiencia en el manejo de herramientas de valoración actuarial, tales como MoSeS, Prophet, VIP, etc.  Usuario avanzado de Office.  Nivel de inglés alto.
Funciones:	 Incorporación a la Dirección Actuarial dependiendo del Responsable de un Área de Negocio.  Sus funciones incluirán, entre otras, trabajos de parametrización y mantenimiento del modelo de proyección financiero actuarial, así como trabajos de PROFIT TESTING, EMBEDDED VALUE, ALM y ECONOMIC CAPITAL.
Se ofrece:	 Contrato Laboral Indefinido.  Remuneración a negociar en función de la experiencia y valía del candidato.  Formación continuada, beneficios sociales y proyección profesional.

Actuario/a experto/a en previsión social y proyectos     09/10/2008          Ref: ACT-132/2008
Perfil del candidato:	 Licenciado en CC Actuariales.  Experiencia en seguros de vida y planes de pensiones.  Conocimientos de legislación específica de Previsión Social, Seguridad Social y Fiscalidad  Nivel medio / alto de inglés. Se valorarán conocimientos de francés.  Nivel alto de Office (Excel, Word, PowerPoint) y programación.  Capacidad para trabajar en equipo.
Funciones:	 Análisis de las solicitudes (convenios, reglamentos de previsión social, acuerdos de prejubilaciones,.) para proponer nuestra mejor oferta.  Elaboración de los Proyectos y Valoraciones actuariales de seguros colectivos de vida y pensiones.  Presentación de los Proyectos.  Contacto directo con Consultores y Brokers especializados en Previsión Social y clientes directos, facilitando la venta, detectando las necesidades y resolviendo incidencias.  Soporte a los proyectos delegados al Territorio.  Desarrollo técnico de los instrumentos para la elaboración de proyectos.  Interlocución con Asset Management para los proyectos que así se requiera.  Elaboración de Profit Test.  Seguimiento y control de los proyectos presentados.
Se ofrece:	 Amplias posibilidades de promoción y desarrollo dentro de una compañía de ámbito internacional.  Contrato laboral indefinido.

ACTUARIO SENIOR NO VIDA     09/10/2008          Ref: ACT-131/2008
Perfil del candidato:	 Licenciado en Ciencias Actuariales, el candidato aportará una experiencia mínima de 3 años en el Área Técnica de No Vida y/o Consultaría en el sector del Automóvil.  El candidato tendrá también altos conocimientos en la aplicación de modelos estadísticos como modelización tipo paquetes estadísticos tipo SAS Stat, Genstat, Visual Basic, etc.  Se requiere nivel alto de inglés.
Funciones:	 Calculo y análisis de tarifas, rendimientos y otros estudios técnicos - actuariales  Desarrollo, adecuación y control de las magnitudes económicos de los productos de la cartera de No Vida, especialmente en el sector del Automóvil.  Realización de los análisis de nuestros desarrollos (micro zonificación, modelización de tarifas y anulaciones, optimización de precios, reserving, pricing...)  Elaboración de notas técnicas
Se ofrece:	Se ofrece Trabajo Estable y proyección profesional en una de las empresas más importantes del Sector.

CHIEF PRICING ACTUARY     09/10/2008          Ref: ACT-130/2008
Perfil del candidato:	 Licenciatura en Ciencias Actuariales, Economía, Estadística y /o Matemáticas.  Nivel alto de inglés.  Sólidos conocimientos del sector asegurador y experiencia previa en puesto similar.  Orientación a resultados.  Orientación a personas y capacidad de trabajo en equipo.  Buena capacidad de comunicación.
Funciones:	 Controlar y revisar la unificación y desarrollo de notas técnicas.  Controlar la rentabilidad de productos respecto a la Nota Técnica.  Impulsar el desarrollo y aplicación de nuevas técnicas de pricing  Analizar y diseñar soluciones técnicas corporativas.  Consolidar y comunicar los cálculos de índices de revalorización automática.  Analizar y controlar la suficiencia global de primas y reservas.  Representación en los foros europeos correspondientes a EGI (Network Pricing)  Velar por la adecuación de las tareas, funciones y roles a la estrategia del Grupo en las áreas de responsabilidad.  Colaborar en las auditorías, internas o externas, relativas a temas de Pricing.  Análisis de pricing y aplicación de técnicas de Pricing.  Elaboración de estudios técnicos, potenciando el uso de herramientas de análisis técnico.  Realizar simulaciones de cartera.  Coordinación con las áreas de suscripción en las modificaciones de estructuras tarifarias.  Interlocución con H.O. Para el desarrollo y aplicación de nuevas técnicas y metodologías.  Formación continuada en nuevas herramientas y metodologías siguiendo las estrategias marcadas desde HO.  Gestionar el Capital Humano y recursos materiales de su responsabilidad/ámbito de actuación.
Se ofrece:	 Incorporación inmediata en plantilla y contrato indefinido.  Retribución acorde a valía y experiencia profesional.

ACTUARIO SENIOR CONSULTANT      03/10/2008          Ref: ACT-129/2008
Perfil del candidato:	* Licenciatura en Ciencias Actuariales * Se valorará Master en Seguros * Experiencia mínima de 5 años en Departamento Actuarial en Compañía de Seguros. * Conocimientos avanzados de legislación de seguros. * Conocimientos avanzados de software actuarial e informática (Excel, Access, Word). * Deseable conocimientos de Visual Basic y SAS. * Imprescindible nivel alto de inglés y/o francés, hablado y escrito. * Capacidad de concreción, síntesis y redacción.
Funciones:	1. Realizar el Análisis de Bases técnicas de España y Portugal con la ayuda de los equipos actuariales en España y París. 2. Realizar y responsabilizarse de las tarificaciones no estándar de Cardif España y Portugal. 3. Colaborar en el establecimiento de las cuentas técnicas para todos los productos y partners de Cardif España y Cardif Portugal, así como otros tipos de reporting exigidos por la casa Matriz. 4. Colaborar con los departamento de Cardif España y Portugal que lo requieran (gestión de siniestros, contabilidad, etc...) en todo cuanto se refiere a cuestiones de orden actuarial. 5. El conjunto de estas responsabilidades deberá llevarse a cabo respetando la doctrina actuarial del Grupo Cardif, que custodia el Departamento Actuarial de Cardif Francia. Por ello, deberán seguirse las pautas técnicas del Director de Actuariado Francia, cooperando en cuanto sea preciso con su equipo y siguiendo las normas establecidas desde allí.
Se ofrece:	* Incorporación inmediata a Compañía líder mundial en el área de Protección de Pagos. * Remuneración a negociar, según la valía del candidato. * Beneficios Sociales. * Lugar de trabajo: Madrid.

DIRECTOR DEPARTAMENTO GESTION RIESGOS CORPORATIVOS.     03/10/2008          Ref: ACT-128/2008
Perfil del candidato:	Formación: Licenciado en Ciencias Actuariales Experiencia: De tres a cinco años en Compañía Aseguradora en gestión de riesgos corporativos tanto en las áreas de vida como de no vida. Conocimientos de control interno y creación de mapa de riesgos. Conocimientos de Solvencia II. Conocimientos de francés y/o inglés. Conocimientos avanzados de Microsoft Office Se valorará conocimientos de Prophet
Funciones:	Mantener entrevistas con los interlocutores de las diferentes áreas de la Compañía con la finalidad de describir y documentar los riesgos corporativos de las mismas. Control interno y creación de mapas de riesgos Documentación de los procesos.
Se ofrece:	Incorporación a Compañía en pleno proceso de expansión y desarrollo. Contrato laboral indefinido Retribución fija+variable en función de la valía del candidato. Gastos comida+ otros beneficios sociales Móvil de empresa+plaza de aparcamiento Plan de formación a cargo de la Compañía. Ubicación: Madrid (Plaza de las Cortes)

Director Técnico      26/09/2008          Ref: ACT-127/2008
Perfil del candidato:	- Experiencia de más de 10 años en compañías de seguros de No Vida (especialmente Automóvil y RC, y Diversos). - Usuario avanzado del paquete Office, especialmente Excel y Access, y SAS; se valorará experiencia en Visual Basic. - Idiomas: imprescindible inglés nivel avanzado. - Persona con marcada capacidad analítica, rigurosidad y enfoque a la consecución de objetivos y orientación al cliente. - Acostumbrada al trabajo en equipo, proactividad e iniciativa.
Funciones:	- Dirección del Departamento Actuarial y de Producción. - Diseño y actualización de productos. - Tarificación de productos. - Política y gestión del Reaseguro. - Responsable de la política de Suscripción. - Responsable del mantenimiento de las bases técnicas, control de las provisiones técnicas las Notas Técnicas, documentación oficial y estudios actuariales en general.
Se ofrece:	- Lugar de trabajo: Madrid. - Contrato indefinido. - Salario competitivo en función de la valía del candidato. - Beneficios sociales amplios.

Insurance Product Manager      26/09/2008          Ref: ACT-126/2008
Perfil del candidato:	o Formación académica: Licenciado en CCAA y Financieras o Se valorará formación completaría en cursos relacionados con el mercado asegurador o entidades financieras y marketing o Necesaria experiencia en compañias de seguros y en la comercializacion de los mismos o Inglés fluído o Ofimática - nivel avanzado sobre todo en Excel y Power Point o Capacidad analítica o Trabajo en Equipo o Orientado a resultados o Dotes comerciales o Capacidad de negociación
Funciones:	o Seguimiento de la producción de los distintos productos de seguros y servicios vinculado al automóvil o Seguimiento del cumplimiento de objetivos de unidades, margen y penetración de los distintos productos y servicios o Seguimiento de la implantación de los productos de seguros o Colaboración en el diseño, lanzamiento, comunicación e implantación de nuevos productos de seguros comercializados por BMW FS o Elaboración de propuestas de mejora en la operativa con otros departamentos implicados, con brokers y compañías de seguro o Colaboración en las negociaciones con compañías y broker o Colaboración en la elaboración del plan de marketing anual y campañas de incentivo de la línea de seguros o Elaboración de los informes y reporting de los productos de seguros o Colaboración en la organización de formación de F& I, vendedores, JJDD y formación interna
Se ofrece:

Actuario a tiempo parcial para Sevilla     19/09/2008          Ref: ACT-125/2008
Perfil del candidato:	- Edad 23 a 50 años
Funciones:	* Desarrollo de estudios actuariales, Contabilidad, así como cálculo de las provisiones técnicas y margen de solvencia y verificación de los balances. * Actualización de bases actuariales de Mutualidad de Previsión Social con ámbito en la comunidad autónoma andaluza.
Se ofrece:	- Contrato a tiempo parcial - Lugar de Trabajo Sevilla - Retribución Fija + variable

ACTUARIO JUNIOR AREA DE REPORTING FINANCIERO     18/09/2008          Ref: ACT-124/2008
Perfil del candidato:	* Se valorará experiencia de un año en Departamento de Reporting /Control Financiero de Entidad Aseguradora o en Auditoria/Consultaría especializada en dicho Sector * Se valorarán conocimientos de Normas Internacionales de Contabilidad, USGAAP e IFRS. * Imprescindible nivel alto de inglés. * Usuario de Office (Word, Excel, Access, Powerpoint) * Excelente capacidad de trabajo, síntesis y organización * Notable expediente académico a demostrar * Persona acostumbrada a trabajar bajo la supervisión directa de los responsables del Departamento. * Espíritu crítico y constructivo * Persona responsable y comprometida
Funciones:	* Incorporación al Área Técnica de la Entidad, asistiendo al responsable de Reporting a elaborar los cierres periódicos, informes mensuales de evolución del negocio, análisis de desviaciones, herramientas de Reporting y Control, y demás instrumentos y variables de gestión requeridos por los Accionistas. * Otras tareas actuariales propias del departamento técnico.
Se ofrece:	* El lugar de trabajo será Madrid. * La remuneración será en función de la valía del candidato. * Incorporación a un importante Grupo Financiero en el área de Bancaseguros.

SENIOR MANAGER - AUDIT     18/09/2008          Ref: ACT-123/2008
Perfil del candidato:	QUALIFICATIONS  Degree and professional qualification preferred. SKILLS/KNOWLEDGE  Specialist technical knowledge of risk management and audit techniques.  Extensive business knowledge (broad) and specialism (or developing specialism) in at least one business area or core process.  Strong service delivery focus to Corporate Assurance teams.  Sound, high level project planning skills- Project management, to support complex technical and business reviews, using teams of variable size and composition, drawing upon expertise from Spain and all locations (mainly the UK and France). EXPERIENCE  Minimum 5 years experience post professional qualification in appropriate business environment.  Management of teams and performance management for staff.  Experience of risk identification and defining practical solutions for management.  Evidence of proven career track record and consistent record of achievement.  Integrity and Objectivity.  Impact and Influencing.  Sound Business Judgement.  Stakeholder Management.  Making Things Happen.  Planning and Organising.  Application of Audit Methodology.  Receptive to and positively implement change.  Building Capability.  Team Working. English is Key
Funciones:	ROLE DEFINITION Under guidance of the Head of Spain Audit, provision of independent audit assurance through delivery of a portfolio of reviews as to the adequacy and effectiveness of the control environment in Spain. ACCOUNTABILITIES In delivering independent assurance for the portfolio of reviews the Senior Manager Spain Audit is accountable for:  Provision of robust assurance and opinions to Corporate Assurance teams.  Stakeholder management within Business Units at a senior management level in relation to the planning and delivery of the specific assignments.  Stakeholder management with Corporate Assurance teams.  Developing and monitoring detailed resource and task plans for individual reviews.  Leading reviews of a complex nature where appropriate.  Participates in Spain and overseas reviews as required, working flexibly in order to achieve this  Leading on, developing and delivering the Spain assurance opinions for a portfolio of core business processes across Spain.  Quality Assurance for the portfolio of reviews they have been assigned.  Managing timely production of high quality reports. Other accountabilities include:  Performance management for assigned members of the Spanish team (up to 4 staff).  People development for assigned members of the Spanish team.  Coaching and development of staff assigned to reviews they are responsible. The Senior Manager Spain Audit will support the Head of Spain Audit in:  Developing an appropriate assurance plan for Spain in conjunction with key stakeholders (Business Units, Corporate Assurance teams).  Managing optimum utilisation for the Spanish team.  Managing relationships with relevant senior External Audit resources.
Se ofrece:	Se ofrece contrato indefinido. Fijo + variable Provincia de trabajo : Madrid

Actuario junior para Cuenca     12/09/2008          Ref: ACT-122/2008
Perfil del candidato:	 EDAD: 25-30 AÑOS  CONTRATO TEMPORAL  EXPERIENCIA : 1 AÑO MÍNIMO  TAREAS: DESARROLLO DE ESTUDIOS ACTUARIALES, PENSIONES, CONTABILIDAD, FONDOS.  NIVEL MEDIO DE INGLÉS  CONOCIMIENTOS AVANZADOS DE SOFTWARE ACTUARIAL E INFORMÁTICA (WORD, EXCEL, ACCESS)  PREFERIBLE QUE NO ESTÉ TRABAJANDO EN LA ACTUALIDAD
Se ofrece:	 PUESTO DE TRABAJO UBICADO EN CUENCA  SALARIO BRUTO ANUAL: 22.745,64

Auditor junior     12/09/2008          Ref: ACT-121/2008
Perfil del candidato:	Buscamos perfiles de profesionales recién titulados en Ciencias Actuariales. Buen expediente académico y dominio de inglés. Manejo de Herramientas Informáticas: conocimientos de Microsoft Office, principalmente se requiere alto conocimiento en Excel, valorable conocimiento del programa de cálculo actuarial CACTUS. Valoramos activamente: formación de postgrado, experiencia internacional, y prácticas en empresa. Valoramos personas con iniciativa y capacidad para trabajar en equipo. Se requiere carácter comercial, capacidad de trabajo en equipo, capacidad de comunicación, liderazgo y compromiso profesional, así como buen nivel de inglés hablado y escrito.
Se ofrece:	Te ofrecemos la oportunidad de integrarte en una firma de prestigio, que te apoyará con programas de formación continuada, en un ambiente de alto nivel humano y profesional, donde podrás desarrollar una atractiva carrera profesional y obtener una remuneración competitiva, acorde con tu valía y experiencia.

Actuario Vida     12/09/2008          Ref: ACT-120/2008
Perfil del candidato:	* Experiencia mínima de 2 años en Consultoría de Previsión Social o en una Compañía de Seguros, en el área de Vida. * Conocimientos avanzados de legislación de seguros, planes y fondos de pensiones y fiscalidad, normativa contable internacional IAS19, FAS87.. * Se valorarán conocimientos de inversiones. * Experiencia en gestión de proyectos de consultoría. * Conocimientos avanzados de software actuarial e informática (Excel, Access, Word) * Fuerte orientación al cliente y resultados.
Funciones:	* Formará parte del equipo Técnico Actuarial del Área de Vida, asumiendo la ejecución y supervisión de proyectos de consultoría de previsión social. Participará activamente en la relación con el cliente, siendo uno de los máximos responsables en la gestión integral de los proyectos asignados. * Elaboración de estudios actuariales * Cotización de proyectos de seguros sobre la Vida * Análisis, diseño e implantación de sistemas de previsión social para empresas. * Asesoramiento en previsión social a clientes.
Se ofrece:	* Remuneración a negociar, según la valía del candidato. * Beneficios Sociales. * Lugar de trabajo: Madrid.

Actuario No vida     03/09/2008          Ref: ACT-119/2008
Perfil del candidato:	Experiencia deseable en torno a 2 años. Conocimientos:  Actuariales y estadísticos  Legislación aseguradora y fiscal  Conocimiento del mercado de seguros No vida, particularmente las características de los ramos de Hogar, comunidades, comercio, Pymes, Rc, Autos y se valorará el conocimiento del mercado de decesos.  Herramienta "cactus" (no necesario)  Elevado manejo de hojas de cálculo (excel), redacción de informes (word) y conocimientos básicos de access  Imprescindible PRETIUM Otros requisitos: - Capacidad de trabajo en equipo - Conocimientos constables básicos - Redacción de informes técnicos - Capacidad de análisis - Idioma ingles hablado y escrito a nivel medio.
Funciones:	 Tarificación y estudio de Productos No Vida de Ramos Generales (principalmente Hogar, Comunidades, Pymes, Comercio, Rc, Autos...) por lo que se considera imprescindible manejar la herramienta Pretium .  Valoración de Provisiones técnicas.  Elaboración de informes técnicos, legales y de estudios.  Elaboración tanto de presupuestos de cobro como de Provisiones técnicas.  Elaboración de bases técnicas de Ramos No Vida.  Elaboración y supervisión de estadísticas internas y externas.  Seguimiento de cuentas técnicas y desviaciones presupuestarias.  Valoración de cartera (embededd Value) del Ramo de decesos.
Se ofrece:	* Lugar de trabajo: Madrid * Jornada completa con disponibilidad horaria. * Salario: 30 a 36.000 euros en función de valía.

ACTUARIO / CONSULTOR JUNIOR RETIREMENT     03/09/2008          Ref: ACT-118/2008
Perfil del candidato:	- Licenciatura en Ciencias Actuariales y Financieras - Experiencia de seis meses a dos años en consultoría actuarial de vida o en Compañía de Seguros - Buen nivel de inglés escrito y conversación - Iniciativa - Planificación y gestión - Gusto por las relaciones interpersonales - Usuario avanzado de Excel. Se valorarán conocimientos de programación en Visual Basic
Funciones:	Actualmente estamos buscando un profesional para la oficina de Madrid y para el departamento de previsión social. Entre los trabajos que desarrollaría citamos los siguientes:  Valoración de cálculos actuariales  Revisiones financiero-actuariales  Diseño y transformación de Planes de Jubilación  Diseño y valoración de sistemas de prejubilación  Fusiones y Adquisiciones relacionadas con temas de previsión  Valoración y reporte de proyectos de contabilidad internacional (US GAAP, NIC.)  Revisión y adaptación de beneficios sociales  Valoración de compromisos de banca, certificado A3, cierres contables, etc.
Se ofrece:	* La retribución se estimará en función de la experiencia y valía del candidato y constará de salario fijo + variable en función de resultados + atractivo paquete de beneficios sociales + formación continua a cargo de la empresa. * Incorporación inmediata. * Lugar de trabajo: Madrid

ACTUARIO SENIOR PARA EL ÁREA TÉCNICA DE NO VIDA Y REASEGURO     03/09/2008          Ref: ACT-117/2008
Perfil del candidato:	- Experiencia mínima de 5 años en departamento actuarial No Vida. - Usuario avanzado de paquete office, especialmente Access y Excel. - Imprescindible conocimiento en la tarificación en los ramos No vida (se valorará especialmente el conocimiento en profundidad del ramo del Automóvil) y Reaseguro. - Acreditará experiencia en la elaboración de modelos estadísticos para el cálculo de provisiones no vida. - Licenciatura en Económicas, Actuariales y/o Matemáticas, se valorará poseer estudios de postgrado con especialización en seguros de No Vida y/o Reaseguro. - Persona con marcada capacidad analítica, rigurosidad y enfoque a la consecución de objetivos. - Acostumbrado a trabajar en equipo, proactividad e iniciativa. - Alto grado de compromiso con el proyecto. - Inglés hablado y escrito.
Funciones:	En calidad de Actuario Senior y en dependencia directa del Director Técnico se responsabilizará de:  Mantenimiento de bases técnicas, control de provisiones técnicas, Notas Técnicas y estudios actuariales en general.  Extracción y elaboración de datos de los sistemas informáticos de la compañía para la ejecución de las tareas asignadas y controles técnicos.  Asegurar la suficiencia y corrección de las provisiones técnicas en los cierres contables.  Análisis actuarial del modelo de reaseguro y pleno de retención.  Tarificación de riesgos y desarrollo de nuevos productos.  Elaboración de presupuestos y seguimiento de las estimaciones de